Maggiore efficienza e competitività con l’adozione di tecnologie e soluzioni digitali funzionali a un’innovazione di processo.

La trasformazione digitale è quell’insieme di cambiamenti nei comportamenti aziendali e di business collegato e veicolato dalla tecnologia digitale, tramite la quale è possibile traguardare una maggiore competitività di mercato.

La gestione dell’Innovazione Digitale è ancora un processo faticoso per le imprese, e le cause sono principalmente interne alle organizzazioni, ma la consapevolezza cresce e porta ad azioni concrete di trasformazione culturale. La gestione dell’innovazione digitale oggi è una delle priorità per il business delle imprese italiane. Lo dimostra la tenuta del budget ICT che nel 2017 prevede un tasso di crescita complessivo in linea con il 2016, tra lo 0,5% e lo 0,6%, con investimenti concentrati in particolare su sistemi ERP, Big Data e Analytics–Business Intelligence, digitalizzazione e dematerializzazione (fonte: osservatori.net).

La Trasformazione Digitale è orientata al miglioramento dei processi di business, allo scopo di organizzare, ottimizzare e automatizzare i processi attuali, nonché le future evoluzioni.

Mentre da un lato una serie di tendenze sociali, politiche, economiche e demografiche sta trasformando il panorama globale, dall’altro i parametri utilizzati per misurare il successo delle aziende sono rimasti quelli di sempre: redditività, quota di mercato, soddisfazione dei clienti e innovazione.

Negli ultimi cinquant’anni, l’Information Technology (IT) ha svolto un ruolo fondamentale nel creare le condizioni per il cambiamento e nell’aiutare le organizzazioni ad adattarsi ad esso.

Via via che il mondo si fa più fluido, meno centralizzato e meno attaccato ai presupposti e alle certezze del passato, l’IT si sta evolvendo in forme che consentono e consentiranno sempre più a organizzazioni, team e singoli dipendenti di realizzare a pieno il proprio potenziale in un nuovo mondo del lavoro.