La risorsa avrà il compito di:

• Comprendere e analizzare i requisiti
• Progettare e sviluppare soluzioni web (Front End) in accordo con le best practice aziendali
• Proporre best practice, nuove tecnologie e standard di sviluppo
• Creare e gestire strumenti per supportare il team di sviluppo
• Redigere documentazione tecnica
• Guidare il team nella risoluzione di problematiche mediante pair programming
• Risolvere problemi tecnici complessi e produrre codice pulito, nella massima consapevolezza che la soluzione e l’esperienza dell’utente finale sono più importanti

Requisiti essenziali sono:

• Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
• Buona conoscenza del UI design, dell’usabilità e dell’esperienza utente
• Buona conoscenza di HTML5, CSS3 e delle linee guida dello sviluppo Front End
• Buona conoscenza dei protocolli HTTP/S e dell’architettura dei browser
• Profonda conoscenza di Javascript
• Conoscenza approfondita di framework di sviluppo Front End quali jQuery, Angular e Typescript
• Buona conoscenza di librerie a supporto dello sviluppo responsive (Bootstrap)
• Familiarità nella creazione e nell’uso di API RESTful
• Buona conoscenza degli strumenti di controllo di versione del software (Git/Subversion)
• 2/4 anni di esperienza lavorativa rilevante
• Forti abilità comunicative e propensione a lavorare in un ambiente collaborativo

Saranno considerati dei plus:

• Conoscenza di un linguaggio ad oggetti (e.g. Java, C#)
• Conoscenza di altri framework di sviluppo frontend quali React, Redux
• Conoscenza di almeno uno strumento di build per Front End (WebPack, Gulp)
• Conoscenza di sistemi di Continuous Integration e Continuous Deployment (Jenkins)
• Esperienza in test driven development e pair programming
• Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM
• Capacità di mettere mettere in pratica tecniche di “Continuous Learning” al fine di cogliere opportunità da nuove tecnologie senza abbandonarsi alla sola attività di ricerca

Tipologia contratto e retribuzione da definire in base all’esperienza del candidato.